15/01/2026, 15:10 (GMT+7)
Thực hiện chủ trương đào tạo theo định hướng ứng dụng, lấy nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động làm trung tâm, ngày 15/01/2026, Trường Đại học Thành Đông tổ chức chuyến tham quan, trải nghiệm và làm việc tại Công ty TNHH khoa học kỹ thuật Goertek Vina. Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa trải nghiệm nghề nghiệp cho sinh viên mà còn đánh dấu bước tiến trong chiến lược hợp tác đào tạo - tuyển dụng giữa Nhà trường và doanh nghiệp.

Đoàn công tác của Trường Đại học Thành Đông do PGS, TS. Lê Văn Hùng - Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng Nhà trường, cùng ThS. Nguyễn Văn Nam - Phó Hiệu trưởng; TS. Bùi Trung Kiên - Trưởng khoa Điện - Điện tử; ThS. Trần Mạnh Hưng - Phụ trách Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp, Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo, cùng giảng viên và sinh viên khoa Điện - Điện tử, ngành Ngôn ngữ Trung Quốc của Nhà trường.
Về phía Công ty TNHH khoa học kỹ thuật Goertek Vina, tham dự chương trình và trực tiếp làm việc với Trường Đại học Thành Đông có các đại diện phụ trách hợp tác đào tạo và nhân sự, gồm: ông Yi Haiping - Trưởng phòng hợp tác doanh nghiệp - trường học; ông Hou Bin - phụ trách hợp tác nhà trường; ông Zhang Zhao Xin, bà Nông Phương Thảo; bà Bùi Thị Hướng - phụ trách hợp tác doanh nghiệp - trường học; cùng ông Wang Liang - Trưởng phòng Tuyển dụng của Công ty TNHH Goertek Việt Nam.

Ngày 15/01/2026, Trường Đại học Thành Đông tổ chức chuyến tham quan, trải nghiệm và làm việc tại Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Goertek Vina, mở ra cơ hội hợp tác đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, hướng tới bảo đảm đầu ra và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Tại buổi làm việc, hai bên tập trung thảo luận định hướng triển khai mô hình đào tạo theo đặt hàng doanh nghiệp, dự kiến thí điểm 2 ngành: Điện - Điện tử và Ngôn ngữ Trung Quốc, mỗi ngành 1 lớp khoảng 50 sinh viên trong năm nay. Theo tinh thần thống nhất ban đầu, doanh nghiệp sẽ chi trả toàn bộ học phí trong 3 năm đầu, sinh viên năm thứ 4 thực tập gắn với làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp, bảo đảm đầu ra và rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động. Các nội dung chi tiết về tuyển chọn, cơ chế thanh toán, cam kết trách nhiệm của các bên sẽ tiếp tục được đàm phán để triển khai thuận lợi và bền vững.

Lãnh đạo Trường Đại học Thành Đông và Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Goertek Vina trao đổi, thống nhất định hướng triển khai mô hình đào tạo theo đặt hàng doanh nghiệp đối với các ngành Điện – Điện tử và Ngôn ngữ Trung Quốc.
Phát biểu tại buổi làm việc, PGS, TS. Lê Văn Hùng nhấn mạnh rằng hợp tác đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp không chỉ là xu thế tất yếu trong giáo dục đại học hiện nay mà còn là giải pháp căn cơ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Thông qua mô hình này, chương trình học được cập nhật sát với yêu cầu của thị trường lao động, giúp sinh viên yên tâm học tập, rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và việc làm, đồng thời nâng cao năng lực thích ứng và hội nhập ngay sau khi tốt nghiệp.
Đại diện Công ty TNHH khoa học kỹ thuật Goertek Vina cũng bày tỏ sự đánh giá cao đối với định hướng đào tạo ứng dụng, lấy người học làm trung tâm của Nhà trường, đồng thời khẳng định mong muốn sớm hiện thực hóa mô hình hợp tác đào tạo - tuyển dụng bền vững. Đây được xem là nền tảng quan trọng để hai bên cùng tham gia xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển ổn định và lâu dài của doanh nghiệp cũng như xã hội.

Đại diện Phòng Tuyển dụng Goertek Việt Nam giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp, nhu cầu nhân lực, môi trường làm việc và lộ trình đào tạo – phát triển dành cho sinh viên sau tốt nghiệp.
Tại buổi làm việc, sinh viên được trực tiếp tham quan khu nhà xưởng Nam Sơn, tìm hiểu dây chuyền sản xuất, môi trường làm việc, khu sinh hoạt và nhà ăn của công ty, qua đó có cái nhìn thực tế về mô hình vận hành của một doanh nghiệp điện tử quy mô lớn. Tại khu đào tạo, đại diện Phòng Tuyển dụng Goertek Việt Nam đã giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp, quy mô đầu tư, hệ thống công nghệ, mức độ tự động hóa trong sản xuất cũng như quy trình quản lý - vận hành theo tiêu chuẩn quốc tế. Đại diện doanh nghiệp nhấn mạnh nhu cầu nhân lực ổn định, dài hạn, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật và ngôn ngữ, đồng thời chia sẻ về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, lộ trình đào tạo và phát triển cho sinh viên mới tốt nghiệp.



Sinh viên Trường Đại học Thành Đông sôi nổi trao đổi, đặt câu hỏi với đại diện doanh nghiệp về cơ hội thực tập, việc làm, yêu cầu kỹ năng và chế độ đãi ngộ, góp phần định hướng học tập và nghề nghiệp trong tương lai.
Phần hỏi - đáp và trao đổi trực tiếp giữa sinh viên với đại diện Phòng Tuyển dụng diễn ra sôi nổi, tập trung vào các nội dung như điều kiện tuyển dụng, cơ hội thực tập - làm việc, yêu cầu về kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ, tác phong công nghiệp và chế độ đãi ngộ. Những chia sẻ cụ thể, thẳng thắn từ phía doanh nghiệp đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn kỳ vọng của nhà tuyển dụng, từ đó chủ động định hướng học tập và rèn luyện ngay từ khi còn trên giảng đường.


Sinh viên Trường Đại học Thành Đông tham quan khu nhà xưởng Nam Sơn – Goertek Vina, tìm hiểu dây chuyền sản xuất, môi trường làm việc và mô hình vận hành của doanh nghiệp điện tử quy mô lớn.
Chuyến tham quan, làm việc tại Goertek Việt Nam mang ý nghĩa thiết thực trên nhiều phương diện: mở rộng không gian trải nghiệm thực tế cho sinh viên, tăng cường gắn kết Nhà trường - doanh nghiệp, đồng thời đặt nền móng cho mô hình đào tạo gắn với việc làm, góp phần nâng cao uy tín, thương hiệu của Trường Đại học trong thời gian tới.
