Hội thảo “Đổi mới đào tạo ngành Kinh tế - Gắn kết thực tiễn, chinh phục nhà tuyển dụng”: Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên Kinh tế

06/03/2025, 16:56 (GMT+7)

          Sáng ngày 6/3/2025, Khoa Kinh tế - Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Thành Đông đã tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề “Đổi mới đào tạo ngành Kinh tế - Gắn kết thực tiễn, chinh phục nhà tuyển dụng”. Hội thảo là diễn đàn quan trọng nhằm thúc đẩy đổi mới phương thức giảng dạy, tăng cường mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp, đồng thời giúp sinh viên trang bị kiến thức và kỹ năng thực tế để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Hội thảo nhằm đổi mới phương thức đào tạo ngành Kinh tế, tăng cường gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp để nâng cao cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên.

          Hội thảo có sự tham dự của PGS, TS. Lê Văn Hùng – Chủ tịch Hội đồng, Hiệu trưởng Nhà trường; PGS, TS. Nguyễn Hữu Ngoan – Trưởng Khoa Kinh tế - Quản trị Kinh doanh; TS. Nguyễn Danh Nam và ThS. Nguyễn Văn Minh – Phó Trưởng khoa cùng cán bộ giảng viên và sinh viên của khoa.

Hội thảo tập trung vào bốn nội dung chính: đổi mới phương thức đào tạo, gắn kết chương trình giảng dạy với doanh nghiệp, tăng cường hợp tác thực tập và làm rõ yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

          Bên cạnh đó, hội thảo còn thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp lớn với sự tham gia của bà Vũ Thị Luận – Trưởng phòng Tuyển dụng, Công ty TNHH Pegatron Việt Nam; bà Đinh Thị Hồng – Giám đốc Nhân sự, Công ty TNHH Deli Việt Nam; bà Đỗ Thị Phương Nhung – Giám đốc Nhân sự, Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam.

Các chuyên gia nhấn mạnh rằng phương thức đào tạo ứng dụng sẽ giúp sinh viên không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn có khả năng vận dụng vào thực tế.

          Sự hiện diện của các chuyên gia nhân sự đến từ doanh nghiệp không chỉ mang đến những góc nhìn thực tế về yêu cầu tuyển dụng mà còn tạo cơ hội để hai bên cùng thảo luận, tìm ra giải pháp giúp sinh viên phát triển toàn diện và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường lao động.

Giảng viên, doanh nghiệp và sinh viên cùng thảo luận về cách cải thiện chương trình đào tạo, tăng cường hợp tác thực tập và hỗ trợ sinh viên phát triển toàn diện.

Tập trung vào đổi mới đào tạo và gắn kết với thực tiễn
          Tại hội thảo, vấn đề đổi mới đào tạo gắn liền với thực tiễn được đặt lên hàng đầu nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và tăng cơ hội việc làm cho sinh viên. Trọng tâm thảo luận xoay quanh bốn nội dung chính. Trước hết, các đại biểu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đổi mới phương thức đào tạo theo hướng ứng dụng, giúp sinh viên không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn có khả năng vận dụng kiến thức vào thực tế, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp. 

Đại diện các doanh nghiệp nhấn mạnh rằng sinh viên cần có kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng mềm tốt và khả năng thích nghi với môi trường làm việc thực tế.

          Bên cạnh đó, chương trình giảng dạy cũng cần gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp, giúp sinh viên tiếp cận sớm với môi trường làm việc chuyên nghiệp và hình thành tư duy thực tiễn ngay từ giảng đường. Một nội dung quan trọng khác là tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, mở rộng cơ hội thực tập, trải nghiệm thực tế và hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp rõ ràng ngay từ khi còn học tập. 

          Cuối cùng, hội thảo cũng làm rõ những yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp đối với sinh viên ngành Kinh tế, bao gồm kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và kinh nghiệm thực tế, từ đó giúp sinh viên chuẩn bị tốt nhất để bước vào thị trường lao động cạnh tranh đầy thách thức.
Những tham luận quan trọng về đổi mới giáo dục đại học ngành Kinh tế
          Tại hội thảo, các tham luận của giảng viên đã mang đến nhiều góc nhìn quan trọng về đổi mới phương pháp giảng dạy và định hướng nghề nghiệp:
    •    ThS. Vũ Thanh Bình trình bày tham luận “Chuyển đổi số trong đào tạo ngành Kinh tế: Cơ hội và thách thức”, nhấn mạnh tầm quan trọng của công nghệ trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy.
    •    Nguyễn Thị Thanh Hằng chia sẻ về “Đổi mới phương pháp giảng dạy ứng dụng trong ngành Kinh tế: Thay đổi trong chương trình học phần”, đề xuất các cải tiến giúp sinh viên dễ dàng tiếp cận kiến thức thực tế hơn.

• Nguyễn Thị Bích Thảo với tham luận “Hỗ trợ sinh viên ngành Kinh tế trong định hướng nghề nghiệp ngay từ giảng đường đại học”, đưa ra giải pháp giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp tương lai.
• Lê Chí Thanh trình bày tham luận “Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên ngành Kinh tế – Yếu tố quyết định thành công trong môi trường doanh nghiệp”, nhấn mạnh vai trò quan trọng của kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy phản biện.

Những tham luận này không chỉ mở ra hướng đi mới trong công tác giảng dạy mà còn giúp sinh viên hiểu rõ hơn về những yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, từ đó chủ động trang bị kiến thức và kỹ năng phù hợp.

Nguyễn Thị Thanh Hằng chia sẻ tham luận về việc đổi mới chương trình học phần nhằm giúp sinh viên tiếp cận thực tế tốt hơn.

Góc nhìn từ doanh nghiệp: Cơ hội và thách thức cho sinh viên ngành Kinh tế
          Sau phần tham luận, đại diện doanh nghiệp đã có những chia sẻ thực tế về xu hướng tuyển dụng cũng như những kỹ năng quan trọng mà sinh viên cần có để chinh phục nhà tuyển dụng. Các nội dung chính được đề cập bao gồm: Những tiêu chí quan trọng trong tuyển dụng sinh viên ngành Kinh tế; Vai trò của doanh nghiệp trong việc hỗ trợ đào tạo và thực tập cho sinh viên; Những lỗi phổ biến mà sinh viên cần tránh khi ứng tuyển vào các công ty lớn.

Việc hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc sớm, phát triển kỹ năng thực tế và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

          Theo đại diện các doanh nghiệp, sinh viên không chỉ cần kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn phải trang bị kỹ năng mềm như khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện và thích nghi với môi trường làm việc thực tế.
Thảo luận mở: Kết nối giảng viên, doanh nghiệp và sinh viên
          Một trong những điểm nhấn của hội thảo là phiên thảo luận sôi nổi giữa giảng viên, doanh nghiệp và sinh viên. Những vấn đề quan trọng được đặt ra gồm: Doanh nghiệp mong muốn gì từ chương trình đào tạo của trường đại học?; Sinh viên cần chuẩn bị những kỹ năng và kiến thức gì để có lợi thế trong tuyển dụng?; Làm thế nào để doanh nghiệp và nhà trường gắn kết chặt chẽ hơn trong đào tạo?; Mô hình hợp tác nào sẽ giúp sinh viên có cơ hội thực tập và làm việc ngay sau khi tốt nghiệp?

          Sinh viên cũng trực tiếp đặt câu hỏi với đại diện doanh nghiệp về cơ hội nghề nghiệp, yêu cầu tuyển dụng và cách thức ứng tuyển hiệu quả. Những chia sẻ thực tế từ các chuyên gia nhân sự và cựu sinh viên đã giúp sinh viên có cái nhìn rõ ràng hơn về con đường sự nghiệp phía trước.
Hướng tới hợp tác bền vững giữa nhà trường và doanh nghiệp
          Phát biểu tổng kết hội thảo, đại diện Khoa Kinh tế - Quản trị Kinh doanh đã ghi nhận những đề xuất từ doanh nghiệp và khẳng định sẽ tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động. Đồng thời, Khoa cũng bày tỏ sự trân trọng đối với sự đồng hành của các doanh nghiệp trong việc hỗ trợ sinh viên về kiến thức thực tế, kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội việc làm.

Khoa Kinh tế - Quản trị Kinh doanh cam kết tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo và mở rộng hợp tác với doanh nghiệp để tạo điều kiện tốt nhất cho sinh viên phát triển sự nghiệp.

          Hội thảo “Đổi mới đào tạo ngành Kinh tế - Gắn kết thực tiễn, chinh phục nhà tuyển dụng” không chỉ là diễn đàn trao đổi ý nghĩa mà còn là bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo tại Trường Đại học Thành Đông. Những kết luận và định hướng từ hội thảo sẽ góp phần giúp sinh viên ngành Kinh tế có hành trang vững chắc để bước vào thị trường lao động, sẵn sàng chinh phục những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.