Khối thi đua Công đoàn các trường đại học, cao đẳng Hải Phòng tổ chức tọa đàm “Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW”

Sáng 3/10, tại Trường Đại học Thành Đông, Khối thi đua Công đoàn các trường đại học, cao đẳng thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức tọa đàm hưởng ứng Ngày hội đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2026. Chương trình tập trung trao đổi giải pháp nâng cao hiệu quả phối hợp giữa tổ chức Công đoàn và chuyên môn trong triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, đồng thời tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng.

Tọa đàm có chủ đề “Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia”.

Đây là hoạt động hưởng ứng Ngày hội đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2026, tạo diễn đàn để các công đoàn cơ sở thuộc khối trường đại học, cao đẳng trao đổi kinh nghiệm, cách làm và những vấn đề đặt ra trong quá trình gắn hoạt động Công đoàn với nhiệm vụ chuyên môn.

Chương trình gồm hai nội dung chính. Phần thứ nhất là tọa đàm về đổi mới sáng tạo với các báo cáo tham luận, trao đổi của các đơn vị trong Khối thi đua. Phần thứ hai tập trung tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng và thảo luận những vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai tại cơ sở.

Tham dự chương trình có đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng; đại diện các bộ phận chuyên môn thuộc Liên đoàn Lao động thành phố; lãnh đạo các trường đại học, cao đẳng trong Khối thi đua.

Về phía các cơ sở giáo dục có TS. Nguyễn Thị Hoa Lý - Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thành Đông; PGS.TS. Nguyễn Khắc Khiêm - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hàng hải Việt Nam; TS. Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Dương; TS. Đào Văn Tùng - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng, cùng đại diện công đoàn các trường đại học, cao đẳng thuộc Khối thi đua.

Gắn hoạt động Công đoàn với nhiệm vụ chuyên môn

Một trong những nội dung được trao đổi tại tọa đàm là vai trò của tổ chức Công đoàn trong môi trường giáo dục đại học, cao đẳng khi khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số ngày càng tác động trực tiếp đến hoạt động đào tạo, nghiên cứu và quản trị.

Năm tham luận tại hội nghị đến từ Công đoàn Trường Đại học Hàng hải Việt Nam, Trường Đại học Hải Dương, Trường Đại học Hải Phòng, Trường Đại học Thành Đông và Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng. Các tham luận tập trung vào phát triển nguồn nhân lực khoa học, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, nâng cao năng lực số và đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn tại các cơ sở giáo dục.

Trong đó, Công đoàn Trường Đại học Hàng hải Việt Nam giới thiệu mô hình “Công đoàn đồng hành - Nâng tầm học thuật VMU” giai đoạn 2026-2030. Mô hình hướng tới việc mở rộng vai trò của Công đoàn từ chăm lo đời sống sang đồng hành với quá trình phát triển nghề nghiệp, trình độ và năng lực nghiên cứu của đoàn viên.

Bốn nhóm giải pháp được đề xuất gồm đồng hành học thuật cá nhân; phát triển năng lực nghiên cứu; hỗ trợ nguồn lực, tạo động lực; theo dõi, đánh giá và nhân rộng. Chuyển đổi số được tích hợp thông qua hồ sơ học thuật số, cơ sở dữ liệu người hướng dẫn, thư viện học thuật số và hệ thống theo dõi kết quả.

Từ thực tiễn tại Trường Đại học Hải Dương, tham luận của đơn vị nhấn mạnh việc duy trì cơ chế phối hợp giữa Công đoàn và Ban Giám hiệu, gắn phong trào thi đua với phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số. Theo đó, hoạt động Công đoàn cần hướng tới những kết quả cụ thể trong chuyên môn, đồng thời hỗ trợ đoàn viên từ quá trình hình thành ý tưởng, hoàn thiện thủ tục đến kết nối nguồn lực để triển khai sáng kiến.

Đại diện Công đoàn Trường Đại học Hải Phòng chia sẻ kinh nghiệm vận động, đồng hành và tạo động lực cho viên chức, người lao động tham gia nghiên cứu khoa học. Tham luận đề cập vai trò kết nối của Công đoàn giữa giảng viên với các nhà khoa học, khoa, phòng, trung tâm và nhóm nghiên cứu; đồng thời chú trọng hỗ trợ giảng viên trẻ, ghi nhận kịp thời kết quả nghiên cứu và phản ánh những khó khăn của đoàn viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ khoa học.

Phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học tại Trường Đại học Thành Đông

Tại tọa đàm, TS. Vũ Thị Hồng Diệp, đại diện Công đoàn Trường Đại học Thành Đông, trình bày tham luận “Vai trò của Công đoàn trong việc khuyến khích đoàn viên phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn tại Trường Đại học Thành Đông”.

Tham luận đặt hoạt động Công đoàn trong mối liên hệ với nhiệm vụ phát triển đội ngũ, nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ trong đào tạo, quản lý của Nhà trường.

Trong hai năm 2025-2026, Trường Đại học Thành Đông có 602 công bố khoa học, gồm 38 công bố thuộc danh mục Web of Science hoặc Scopus và 564 bài báo trên các tạp chí trong nước thuộc danh mục được Hội đồng Giáo sư Nhà nước công nhận. Nhà trường có 17 đề tài khoa học và công nghệ cấp cơ sở; sinh viên thực hiện 36 công trình nghiên cứu khoa học.

Một trong những nội dung được đề cập là sáng kiến cấp trường về xây dựng hệ thống AI tự động hóa việc chấm thi tự luận và trắc nghiệm. Theo tham luận, sáng kiến này cho thấy khả năng ứng dụng công nghệ để giải quyết yêu cầu cụ thể trong hoạt động chuyên môn, đồng thời mở ra hướng phát triển các sáng kiến gắn với chuyển đổi số.

Từ thực tiễn triển khai, Công đoàn Trường Đại học Thành Đông đề xuất đổi mới nội dung thi đua theo hướng gắn với sản phẩm chuyên môn cụ thể; xây dựng quy trình hỗ trợ sáng kiến từ phát hiện vấn đề, đề xuất giải pháp đến thử nghiệm, đánh giá và nhân rộng.

Đơn vị cũng đề xuất tăng cường kết nối nghiên cứu, hỗ trợ đoàn viên trẻ tiếp cận phương pháp nghiên cứu và chuyên gia; đồng thời bồi dưỡng năng lực số theo nhu cầu của từng nhóm đoàn viên, tập trung vào quản trị dữ liệu, học liệu số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và an toàn thông tin.

Tham luận đề xuất tăng cường liên kết giữa các công đoàn cơ sở, trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp trên địa bàn Hải Phòng nhằm chia sẻ nguồn lực, mở rộng cơ hội hợp tác và chuyển giao kết quả nghiên cứu; đồng thời quan tâm biểu dương các sáng kiến có giá trị thực tiễn.

Gắn phong trào thi đua với kết quả chuyên môn

Các tham luận tại tọa đàm tập trung vào yêu cầu gắn hoạt động Công đoàn trong trường đại học, cao đẳng với nhiệm vụ chuyên môn, trong đó đoàn viên, viên chức và người lao động là chủ thể tham gia các hoạt động đổi mới, sáng kiến và nghiên cứu khoa học.

Theo các ý kiến trao đổi, Công đoàn không thay thế hoạt động quản lý chuyên môn mà phát huy vai trò tuyên truyền, kết nối, hỗ trợ và tạo điều kiện để các ý tưởng, sáng kiến, kết quả nghiên cứu được triển khai trong thực tế.

Cùng với nội dung tọa đàm, chương trình dành thời gian tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng và trao đổi giữa các đơn vị trong Khối. Nội dung tập huấn góp phần bổ sung kiến thức nghiệp vụ, đồng thời tạo điều kiện để các công đoàn cơ sở chia sẻ kinh nghiệm tổ chức phong trào thi đua phù hợp với đặc thù của từng trường.

Từ các nội dung được trao đổi, các đơn vị thống nhất tiếp tục cụ thể hóa cơ chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn, gắn phong trào thi đua với sản phẩm, hiệu quả công việc và yêu cầu phát triển đội ngũ. Qua đó, các công đoàn cơ sở trong Khối thi đua có thêm cơ sở để chia sẻ mô hình, kết nối nguồn lực và thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong hoạt động chuyên môn.